2023-04-12
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劳务派遣和劳务外包是两种不同的用工形式,都是企业为了降低用工成本而采取的一种人力资源管理方式。虽然两种形式都提供了一种将岗位交给他人管理的方式,但是它们在工作职责、法律关系、行业影响等方面存在着不同之处。
虽然两种形式都有优缺点,但从整体上来说,劳务派遣和劳务外包都能给企业带来一种灵活用工的方式,从而在一定程度上减少了用工成本,同时能够更好的提高企业的竞争力。但是这两种用工形式也带来了一定的问题,例如法律关系不清晰、员工福利问题、职业发展等问题。因此,企业在使用这两种方式时应综合考虑各种因素,从而选择更适合自己的用工形式。
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